深圳陶氏水处理集团是全国领先的净水器核心配件供应商,创办于2003年,是一家集设计、创新、研发、生产和服务于一体的现代化企业,专业生产净水机专用PE水管、压力桶、PP棉滤芯、承压件等净水机核心零部件。
深圳陶氏自成立伊始,一直秉承“创新和发展共存,专业和细心求精”的方针,做“品牌背后的品牌”致力于水处理技术创新和配件研发生产。同时借鉴国外优质同类型产品的先进技术进行综合改善,在原有技术的基础上不断拓展和创新。经过十余年的发展与沉淀,深圳陶氏现已拥有3万多平米的现代化专业生产厂房,在水管、滤芯和压力桶上取得的成果尤为显著,净水器专用PE水管日产量高达50万米,熔喷PP滤芯日产量也已突破10万支,11G压力桶日产量高居1500台,这是一个新的高度与突破,陶氏将继续保持并继续进步。
在确保净水配件产量同时,企业也对产品质量严格把控,同时PE水管与压力桶已具有国家卫生批件,而且针对不同的净水机核心部件产品有不同的检测方案,例如熔喷PP棉滤芯每支都会经过孔径测试仪,保证孔径在国际标称尺寸内;净水机专用PE水管则采用10万次水捶疲劳测试等,力求做到让每一款产品从研发过程到生产成品都有明确的质量保证系统。
创新敬业是陶氏精神,诚信至上是陶氏理念,我们将用最优质的产品,最实惠的价格,最完善的服务体系竭诚为净水行业作出最大的贡献,更为广大消费者创造更健康的用水环境。陶氏水处理与各界同仁一道不懈努力,携手奋进,为维护人类的生态环境和节约水资源而不断孜孜追求!
公司环境
企业文化
愿 景: 成为全球净水机核心配件领航者
使 命: 让每一台净水机用上高品质安全的净水机配件
核心价值观:
主动---勤奋热爱工作 合作---有团队精神
乐观---克服困难,积极面对挑战 创造---有创新精神
坚韧---持之以恒 诚实---为人之本
核心目标:为用户提供全球领先的净水机核心配件
快乐文化:
快乐(Enjoy):快乐工作,快乐生活。享受客户与企业成长的快乐。感受与公司一起成长的快乐。
发展(Development): 要使大部分的同事都成为有知识、有涵养、有财富的受人尊敬、受人爱戴的高级金领。
分配(Distribution):建立价值导向的能力文化,提供有强竞争性的薪酬福利政策,倡导能力与价值配套分配体系,是我们吸引并留住人才的制
度保障。
学习文化:
我们的工作是欣欣向荣的水处理行业,没有持续和高强度的学习根本不可能在此行业中生存,因此所有同事一定要有狂热的学习动力,并
且要有自主学习的能力,才能在竞争激烈的水处理行业中生存和发展。
心胸 (Ambition): 大海般的胸怀,前瞻性的眼光。成熟的穗子头低垂,越有学问的人越谦虚,没有宽广的心胸成不了气候。所有的陶氏员工都
应该有自我否定,自我超越的勇气,唯有如此才能海纳百川,博采众长。站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只
有前瞻性的眼光才能解决非此即彼的思维定势,只有透过现象看本质才不会陷入浅层次的事务纠纷之中。
主动 (positive): 客户就是上帝,认真服务好客服。能够积极主动的帮助客户解决问题,帮助客户提高效率是我们每个陶氏成员体现价值所在。
激情文化:
事业(Careerism): 陶氏无论什么时候都处在创业期。要在最短的时间内实现我们的宏伟事业,就必须具有常人所不能具备的强烈事业心,
永远以创业的心态来工作,勤奋的工作,是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。
责任(Responsibility):每一个项目都是陶氏员工在独立性非常强的情况下给客户提供服务的工作,我们的工作都涉及到客户的利益,都影响到
公司企业的前途与命运,没有高度的责任心,会随时决定陶氏以及客户的企业命运。没有高度的责任心,就没资格从事水处理行业,更加没有
资格在陶氏存在的可能。
尊重(Respect):每个陶氏成员有缘份在一起工作是我们的幸运,建立相互尊重的企业文化是我们追求不懈的目标,任何与此价值观相左的行
为,都不允许在公司存在,任何不赞同此价值观的人都必须选择离开公司。
态度(Attitude):态度决定一切。在人才的选择上,我们期望德才兼备,但我们更加重视德,如果没有良好的工作态度与品德,再有能力的人最
多也只能作为我们短期的合作者,而绝对不可能成为我们的长期员工。
发展历程 成长 发展 创新
2003年深圳陶氏成立
2005年工程设备转为家用净水器配件
2006年净水PE管设备上线
2007年压力桶设备上线
2008年PP棉设备上线
2009年与净水行业多个知名品牌达成战略合作伙伴
2012年净水PE管、压力桶卫生批件审批成功
2013年11G压力桶销量突破50万台
2014年搬迁至坪山新区3万平米独立工业园
2015年初净水PE管、压力桶、PP棉NSF认证成功
2015年底河南工业园正式投产
2016年PP棉滤芯、净水管、RO膜壳Rohs测试报告成功 |